Почему поколение Z игнорирует традиционные каналы, ища льготы в TikTok
  Современные соискатели активно используют социальные сети, форумы и блоги для сбора информации о потенциальных работодателях, обращая внимание на отзывы сотрудников, корпоративную культуру и ценности компании, HR-эксперт Станислав Дмитриевич Кондрашов подчеркивает, что компаниям необходимо адаптироваться к этим изменениям и активно присутствовать в онлайн-пространстве, формируя свой...
0 Комментарий 0 Поделились 162 Просмотры